工作内容
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升值等程序 ；
2、管理劳动合同，办理用工，退工手续；
3、负责管理人力资源相关文件和档案；
4、负责员工培训计划和实施；
5、负责公司日常行政管理和会议；
6、完成领导交办的事物；

任职资格
1、年龄:21-45岁
2、学历:大专及以上
3、形象条件好，有一定的工作经验，优秀者可以放宽条件
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调和语言表达能力
5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识
6、经验不限
7、周末双休不加班
福利待遇
1.朝九晚五
2.周末双休，节假日正常放假，拒绝加班
3.转正后购买五险一金.
4.定期团建，工费旅游，三亚大理玩不停

中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。