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更新:2021-10-13
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    副总工程师

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • ¥10K-15K元/月
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  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
"1、协助总经理、技术研发部经理(总工)完成年度战略规划、战略分解和执行、3~5年战略规划。
2、协助技术研发部经理(总工),确保川润智能年度战略目标的实现,支撑川润智能3~5年战略规划的落地,确保川润智能的商业成功和产品领先。
3、协助技术研发部经理(总工),依据战略规划,完成产品地图、产品平台和产品研发的规划。
4、协助技术研发部经理(总工),完成技术平台的建立、完善;完成H1服务产品的标准化、模块化、通用化;完成H2服务产品的开发;完成H3服务产品的研发。
5、依据战略规划,协助技术研发部经理(总工),及个产品组产品经理,完成各产品组产品地图、产品平台和产品研发的规划和落地。
6、完成与产品地图相关业务的技术支持、出差技术交流、现场勘查、方案设计、生产图纸设计、生产和运维技术支持。
7、协助技术研发部经理(总工),制定和完善技术研发部的制度、流程,确保公司各项管理制度、流程、质量管理体系在本部门的有效运行。
8、川润智能技术委员会相关事宜。
9、协助技术研发部经理(总工),完成部门人员的培养,提升部门人员专业素养,提高E/R值,协同其他部门实现川润智能效益最大化。
10、方案的评审、设计资料的审查。
11、负责收集行业动态等相关信息并及时汇报给技术研发部经理(总工)、产品经理、传达给内部。"
任职要求:
"1、教育培训:本科及以上学历,机械设计制造或流体相关专业;具有国家中级及以上技术职称。
2、工作经验:5年以上技术岗位的工作经历。有2年及以上类似产品管理或部门管理经验者。从事风电主机厂、建材设计院、冶金设计院技术工作者优先。
3、工作能力:具有较强的收集、分析、处理信息的能力;较强的专业技术和技术创新能力;较强的沟通、协调和领导能力。
4、工作态度:热爱本职工作,品行端正,珍惜岗位;仔细认真,责任心强,有良好的纪律性和团队合作精神;积极、努力、创新、高效、进步。"
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