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上市公司经理

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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:成都市
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  • 工作内容1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升值等程序;2、管理劳动合同,办理用工,退工手续;3、负责管理人力资源相关文件和档案;4、负责员工培训计划和实施;5、负责公司日常行政管理和会议;6、完成领导交办的事物;任职资格1、年龄:21 更详细...
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